Les salariés sont étroitement associés aux missions associatives, telles qu’elles sont définies dans le projet associatif et les projets d’établissements.
L’exercice de ces missions nécessite que les salariés soient des professionnels qualifiés, choisis en raison de leurs compétences professionnelles, de leur savoir faire et de leur savoir être, et de leur adhésion aux valeurs associatives.
L’exercice des missions associatives nécessite également une réelle autonomie de la part des professionnels, qui ont à « inventer » à chaque moment le mode de relation à mettre en œuvre avec les personnes accueillies, dans le respect du projet d’établissement.
C’est en effet le projet d’établissement ou de service, qui donne sens à des pratiques professionnelles qui peuvent être par ailleurs très diversifiées.
C’est pourquoi l’association se doit d’employer des personnes en capacité, sur un plan personnel, d’exercer et de développer cette autonomie dans le cadre d’un projet institutionnel.