Faire des personnes accompagnées les véritables acteurs de leur vie.
Mettre en œuvre la participation et l'expression des usagers.
Les salariés sont étroitement associés aux missions associatives, telles qu’elles sont définies dans le projet associatif et les projets d’établissements. L’exercice de ces missions nécessite que les salariés soient des professionnels qualifiés, choisis en raison de leurs compétences professionnelles, de leur savoir faire et de leur savoir être, et de leur adhésion aux valeurs associatives.
Le mode de "management" des équipesLe management des équipes passe ensuite par la responsabilisation des salariés, à tous les niveaux hiérarchiques.
Le travail en équipeL’association pose comme principe que le travail social est nécessairement un travail d’équipe. Nul ne doit jamais être "isolé" dans son travail. Le projet d’établissement ou de service donne le cadre et le sens du travail en équipe.